“E’ necessario un nuovo sistema di reclutamento che sia più meritocratico, in particolar modo per quanto riguarda le supplenze conferite dalle istituzioni scolastiche”.
“Lavorare poco, e anticipare i soldi di tasca propria in attesa di uno stipendio che non si sa quando arriverà, molti precari ogni mese aspettano la telefonata mattutina per recarsi a lavoro, ogni giorno spostarsi ha dei costi che sperano di recuperare con lo stipendio”.
di Manos Kouvakis - direttore CEDIFOP Ritorniamo a parlare di legislazione, cercando di esaminare la situazione Italiana confrontandola con quella internazionale.
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